Programa de HRBP

Es un modelo de desarrollo diseñado para convertir al área de Recursos Humanos en un socio estratégico del negocio. Se centra en dotar a los profesionales de RRHH de las competencias, herramientas y visión necesarias para acompañar a los líderes en la toma de decisiones, anticipar necesidades de talento y alinear a las personas con los objetivos de la organización. Incluye formación en análisis de datos, consultoría interna, gestión del cambio, cultura organizativa, liderazgo y diseño de soluciones de talento; así como el desarrollo de habilidades clave como la comunicación efectiva, la influencia, la visión estratégica y la orientación al cliente interno. Su propósito es transformar el rol tradicional de RRHH hacia uno más proactivo, orientado al valor y capaz de impulsar el rendimiento y la transformación del negocio.